¿Qué es el CV estilo Harvard?

El CV estilo Harvard es un formato profesional altamente respetado que enfatiza los logros cuantificables y el impacto medible en cada rol. Se caracteriza por:

  • Estructura clara y cronológica inversa (experiencias más recientes primero)
  • Énfasis en logros cuantificables y resultados medibles
  • Formato conciso y profesional, ideal para roles ejecutivos y académicos

Guía para completar cada sección

Información Personal

Incluye solo información profesional relevante: nombre completo, correo electrónico profesional y número de contacto. Evita datos personales innecesarios.

Resumen Profesional

Escribe 3-4 líneas destacando tus principales logros y experiencia. Usa palabras clave relevantes para tu industria.

Experiencia Laboral

Para cada posición, incluye:

  • Logros cuantificables (números, porcentajes, cifras)
  • Verbos de acción al inicio de cada punto
  • Resultados e impacto de tus acciones

Errores comunes a evitar

Qué NO hacer

  • Usar lenguaje informal o pasivo
  • Incluir información personal irrelevante
  • Listar responsabilidades sin mencionar logros

Qué hacer en su lugar

  • Usar lenguaje profesional y directo
  • Enfocarse en logros relevantes
  • Cuantificar resultados cuando sea posible

El CV de abajo es completamente editable. Haz clic en cualquier texto para modificarlo. Úsalo en tu computadora para exportar el PDF de tamaño correcto.

Roberto Antonio Mendoza Flores

[email protected] +503 7654-3210 Santa Tecla, La Libertad https://www.linkedin.com/in/roberto-mendoza

Resumen Profesional

Administrador de Empresas con 8 años de experiencia en gestión empresarial y financiera. Especializado en optimización de procesos, control de costos y desarrollo de estrategias comerciales. Comprobada capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y mejorar la eficiencia operativa. Experiencia en implementación de sistemas ERP y gestión de proyectos de mejora continua.

Experiencia Profesional

Gerente Administrativo

2020 - Presente

Grupo Calleja (Super Selectos)

  • • Dirijo un equipo de 25 personas en las áreas de finanzas, recursos humanos y operaciones.
  • • Implementé un sistema de control de gastos que redujo costos operativos en un 30%.
  • • Desarrollé e implementé políticas de mejora continua que aumentaron la productividad en un 25%.
  • • Lideré la transformación digital del departamento administrativo, resultando en una reducción del 50% en el uso de papel.

Coordinador de Operaciones

2017 - 2020

Banco Agrícola

  • • Supervisé la implementación de un nuevo sistema ERP, mejorando la eficiencia en un 40%.
  • • Reduje el tiempo de procesamiento de operaciones en un 35% mediante la optimización de procesos.

Analista Financiero Senior

2015 - 2017

Scotiabank El Salvador

  • • Desarrollé modelos financieros que incrementaron la precisión de proyecciones en un 45%.
  • • Lideré el análisis de viabilidad para 12 proyectos estratégicos, generando ahorros de $1.5M.
  • • Optimicé el proceso de reportería financiera, reduciendo el tiempo de entrega en un 60%.
  • • Capacité y mentoreé a un equipo de 4 analistas junior, mejorando su productividad en un 35%.
  • • Implementé un nuevo sistema de control interno que mejoró la eficiencia operativa en un 40%.

Educación

Maestría en Finanzas

2019 - 2021

Escuela Superior de Economía y Negocios (ESEN)

Licenciatura en Administración de Empresas

2015 - 2019

Universidad Centroamericana José Simeón Cañas

  • • SUMA CUM LAUDE

Habilidades

Gestión Financiera
Liderazgo de Equipos
SAP ERP
Gestión de Proyectos
Control de Costos

Idiomas

Español (Nativo)
Inglés (Avanzado)